Nodarbinātības pieaugums atjaunojamās enerģijas nozarē Spānijā

  • Fotoelementu saules enerģija veicina atjaunojamo darba vietu radīšanu pasaulē.
  • Spānija nesen ir uzrādījusi darbavietu pieaugumu, kas saistīts ar pašpatēriņa projektiem.
  • Atjaunojamās enerģijas nozare piedāvā ievērojamas iespējas sievietēm salīdzinājumā ar citām enerģētikas nozarēm.
Atjaunojamo energoresursu nozare 2016. gadā kopumā reģistrēja 74.566 XNUMX darbavietas, Diemžēl par 3,6% mazāk nekā iepriekšējā gadā.

Darbavietu iznīcināšana sasniedza 2.760 darbavietas, kas kopā ar zaudētajām darbavietām kopš 2009. gada atstāj nodarbinātības rādītāju zemākajā līmenī šajā sērijā, liecina jaunākais ziņojums Atjaunojamo energoresursu uzņēmumu asociācija (APPA). Tomēr pašreizējā panorāma sāk uzrādīt zināmas uzlabošanās pazīmes, jo tiek izvirzīta virzība uz vides politiku un globāliem ilgtspējības mērķiem.

Šajā rakstā mēs detalizēti analizēsim nodarbinātības situāciju atjaunojamās enerģijas nozarē Spānijā un pasaulē, sagaidāmos sasniegumus nākamajos gados un to, kā enerģētikas pāreja piedāvā darba vietu radīšanas iespējas, pat īpašiem inženieriem, tehniķiem un sievietes.

Nodarbinātība Spānijā

Pēc tehnoloģijām 2016. gadā visvairāk neto nodarbinātības radīja vējš (535), saules fotoelements (182), saules termoelektriskais (76), zemas entalpijas ģeotermālais (19), jūras (17) un mini vējš (15). Tomēr lielākā daļa nodarbinātības nozarē ir koncentrēta biomasas enerģijas ražošana, kam seko vējš ar 17.100 9.900 darbavietām un saules fotoelementu enerģija ar XNUMX darbavietām, liecina Starptautiskās Atjaunojamās enerģijas aģentūras (IRENA) sniegtie dati.

Šobrīd nozarē ir būtiski mainījies tiešo un netiešo darba vietu skaits. Saskaņā ar APPA aprēķiniem, vēja nozare ir saglabājusi savu vadošo pozīciju, bet saules fotoelementu enerģija uzrāda paātrināta izaugsme pateicoties pieaugošajam pieprasījumam pēc pašpatēriņa un sadalītās enerģijas projektiem. Spānijas valdība ir ieviesusi jaunu politiku, lai veicinātu atjaunojamo enerģijas avotu ieviešanu, kas veicina jaunu darba vietu pieaugumu gan dzīvojamo māju iekārtās, gan lielos rūpniecības projektos. Paredzams, ka turpmākajos gados darbavietu skaits fotoelementu nozarē turpinās palielināties.

Atjaunojamās enerģijas komplekts

Nodarbinātība pārējā pasaulē

Pasaules mērogā fotoelektriskā saules enerģija nodrošina nodarbinātību atjaunojamo energoresursu sektorā, ar nodarbināti 2,8 miljoni cilvēku, kas veido 11% no visa darba, ko rada tīra enerģija. Šai tendencei cieši seko vēja enerģija, kas piedāvā darbu gan komponentu ražošanā, gan vēja parku būvniecībā un ekspluatācijā.

Turklāt šķidrajai biodegvielai ir arī svarīga loma kā otrajam lielākajam darba devējam pasaulē ar 1,7 miljoniem darbinieku. Šis enerģijas avots ir īpaši aktuāls tādās valstīs kā Brazīlija un ASV.

IRENA ziņojumā prognozēts, ka līdz 2030. gadam atjaunojamo energoresursu jomā darba vietu skaits varētu sasniegt aptuveni 24 miljoni darba vietu ja ir sasniegti ieteicamie atjaunojamās enerģijas īstenošanas mērķi, lai izpildītu saistības klimata pārmaiņu jomā. Tas nozīmētu a eksponenciāla izaugsme salīdzinot ar pašreizējiem skaitļiem.

Atjaunojama nodarbinātība

Sievietes šajā nozarē

Nozarē pieaugoša tendence ir nodarbinātības iespējas sievietes atjaunojamās enerģijas jomā. IRENA pētījums atklāj, ka atjaunojamās enerģijas nozare sievietēm piedāvā vairāk nodarbinātības iespēju nekā tradicionālā enerģētikas nozare. Šīs nozares uzņēmumos sievietes veido vidēji 35% no darbaspēka, salīdzinot ar 20–25% tradicionālākos enerģētikas sektoros.

Arī sieviešu vadība ir piedzīvojusi izaugsmi. Tādos uzņēmumos kā Trina Solar un REC Group sievietes veido attiecīgi 42% un 35% darbinieku. Turklāt sievietes ieņem ievērojamus 32 % vadošo amatu atjaunojamo energoresursu sektorā, paverot ceļu pārstāvība un vadība nākotnē. Tas ir īpaši pamanāmi, jo tradicionālajā enerģētikas nozarē sievietes parasti ieņem tikai 20–25 % no šiem amatiem.

Amerikas Savienotajās Valstīs saules enerģijas nozare ir bijis labs šīs tendences piemērs. 2015. gadā nozarē strādājošo sieviešu īpatsvars pieauga no 19% līdz 24%, parādot, kā tīras enerģijas nozares paplašināšanās veicina dzimumu līdztiesību darbavietā.

LPP materiāls saules paneļiem

Apmācība un vispieprasītākie profili

Turpinot izaugsmi atjaunojamo energoresursu sektoram, ir pieaudzis arī pieprasījums pēc specializētiem profiliem. Daži no pieprasītākie profili šajā laukā ietilpst:

  • Atjaunojamās enerģijas inženieri: atbildīgi par saules, vēja vai hidrauliskās enerģijas projektu izstrādi un vadību.
  • Fotoelektriskās enerģijas tehniķi: atbild par saules enerģijas iekārtu montāžu un apkopi pašpatēriņam un rūpnieciskai lietošanai.
  • Vēja enerģijas tehniķi: ļoti pieprasīti vēja parku uzstādīšanai un ekspluatācijai.
  • Biodegvielas speciālisti: koncentrējas uz ilgtspējīgas degvielas ražošanu un izplatīšanu.

Nozares darba tirgus pilnībā paplašinās. Tādās valstīs kā Spānija, izmantojot tās labvēlīgos klimata apstākļus saules enerģijai, pieaug nodarbinātības iespēju piedāvājums, ko veicina pieaugošais pieprasījums pēc pašpatēriņa un energoefektivitātes projektiem.

Attiecībā uz apmācību ir svarīgi iegūt grādu vai maģistra grādu, kas specializējas atjaunojamo energoresursu jomā, lai piekļūtu viskvalificētākajiem amatiem un ar labākām profesionālām izredzēm. Apmācība šajā jomā nodrošina ne tikai īstermiņa nodarbināmību, bet arī a profesionālā karjera ar ilgtermiņa attīstības skatījumu.

Biodegviela

Atjaunojamā enerģija maina ne tikai elektroenerģijas ražošanas veidu, bet arī darba tirgus struktūru. No inženieriem līdz tehniķiem un vadītājiem atjaunojamās enerģijas nodarbinātības sektors turpina paplašināties un piedāvā iespējas dažādiem profiliem. Lai gan 2016. gadā bija vērojams ievērojams kritums, starptautiskie centieni mazināt klimata pārmaiņas, kā arī pašpatēriņa un energoefektivitātes veicināšanas politika virza uz gaišāku nākotni nozares profesionāļiem.